HRM • Management & Organisatie • HR-analytics • Media & Big Data • De data-gedreven samenleving • Arbeidsmarkt & Carrière • Business Intelligence
Auteur van managementboeken, journalist, redacteur, adviseur en specialist in HRM, analytics en business-intelligence
Toine Al schrijft artikelen, publiceert boeken, geeft lezingen en verzorgt trainingen. Hij is inmiddels bijna twintig jaar actief als professional in de journalistiek en de vakmedia met een voorliefde voor de onderwerpen mens, werk en analytics.
NIEUW! Alles over HR-analytics
Vaak in één adem genoemd met Big Data en HR-systemen met een schat aan informatie over medewerkers. In dit boek leest u wat HR-analytics nu precies is en wat je ermee kunt.
Nu verkrijgbaar
Wat zal de baas zeggen?
Gedrag van collega’s medewerkers en bazen is beter te voorspellen dan je denkt. In ‘Psychologie voor Managers’ lees je hoe je ermee omgaat. Gebaseerd op de gelijknamige collegereeks, inclusief interviews met o.a. Ap Dijksterhuis, Margriet Sitskoorn, Rob Vinke.
Big Data verandert de werkvloer écht
Als het gaat om technologie liep HR nooit voorop. Maar HR-data gaan mensenwerk echt een ander gezicht geven. Zo ook de P&O-afdeling, die straks misschien wel deels overbodig wordt.
‘HR is nu meer sophisticated’
In gesprek met Alice Diels van Nuon. Zolang de energiemarkt turbulente tijden doormaakt, steekt Nuon veel tijd in de mobiliteit en de inzetbaarheid van medewerkers.
Ontbijten met bakstenen
Verrassend bevlogen vakmensen in de vastgoedsector? Als hoofdredacteur a.i. van Vastgoedmarkt, de bekendste vastgoeduitgave van Nederland, ontmoette ik ze.
Wat blijft er over na de hype?
Zoals wel vaker, krijgen nieuwe onderwerpen vage voorlopige namen. En voor je het weet, gebruikt iedereen hem al. HR-analytics is zo’n benaming. Want wat zegt dat nu eigenlijk over de betekenis van data-technologie voor HR?
Wilt u “Aan de slag met HR-analytics”?
Onder die noemer geef ik lezingen en interactieve workshops over HR-analytics, wat het precies inhoudt, hoe het werkgevers helpt betere medewerkers te selecteren, in te zetten en te ontwikkelen en hoe je HR-analytics in de praktijk aanpakt.
Contact en informatie
Meer informatie? Wilt u met mij praten over een idee of zoekt u een klankbord om een opdracht door te spreken?
Bel, sms of mail mij gerust. Mocht ik bezig zijn, dan reageer ik zo snel mogelijk en altijd binnen een dag.
M 06 55 84 15 30
E toineal.bc@planet.nl
Linkedin
Uit Mensenkennis werkt
cartoon: Hein de Kort